Devenez
chargé(e) d’affaires, responsable des ventes, chef de secteur, responsable stratégie commerciale, chargé(e) de développement grands comptes...
Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de la vente. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire et résistant au stress. Vous aimez relever les challenges, convaincre et aller vers les autres.
Responsable de l’équipe commerciale, vous mettez en place des projets de développement commercial.
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La formation
490 h de formation en 1 an
- 1 semaine au CFA et 3 semaines en entreprise
- La formation se déroule de septembre à septembre
Cette formation est gratuite pour l’apprenti
Coût pour l’entreprise : 8 330 € net de taxes par année de formation avec un co-financement de l’OPCO
Taux de réussite aux examens 2019 : 87.50 %
Ce titre de «Responsable de la distribution», délivré par le réseau Negoventis des Chambres de Commerce et d’Industrie, est un diplôme reconnu par l’Etat, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles au niveau II (enregistré par arrêté du 17 juin 2001 publié au Journal Officiel du 10 août 2011) Référentiel mis à jour au 23 août 2018
L'admission
- goût réel pour les métiers de la vente
- autonome et dynamique
- goût prononcé pour le challenge
- aimer aller vers les autres
- être titulaire d’un diplôme ou d’un titre certifié de niveau 5 (BAC+2) ou diplôme de niveau 4 avec 3 ans d’expérience professionnelle
- avoir moins de 30 ans à la signature du contrat d’apprentissage
- Préinscription en ligne
- entretien individuel et personnalisé
- recherche d’une entreprise d’accueil
N’attendez pas d’avoir trouvé votre employeur pour vous inscrire, vous optimiserez ainsi vos chances de trouver un employeur et d’intégrer notre école à la rentrée
L’admission n’est possible
qu’après signature d’un contrat d’apprentissage
avec une entreprise
Le programme
Gérer et assurer le développement commercial
- analyser le marché
- réaliser le diagnostics internes/externes
- élaborer un plan d’actions commerciales
- mettre en oeuvre et suivre des actions
- réaliser un reporting auprès de sa direction
Prospecter, analyser les besoins et négocier une offre
- élaborer une stratégie de prospection
- analyser les besoins et concevoir une offre
- négocier et vendre
Manager une action commerciale en mode projet
- analyser les compétences à mobiliser
- structurer la conduite de l’affaire en mode projet
- planifier le projet
- Suivre et évaluer le projet
- réaliser un diagnostic et évaluer le potentiel commercial
- mettre en oeuvre et suivre des actions commerciales
- connaître sa cible
- construire une offre adaptée
- élaborer une stratégie de négociation
- conduire, conclure et analyser une négociation
- manager une action commerciale en mode projet
Les avantages
pour l'entreprise
- Réduction générale des cotisations patronales
Nous consulter
- elle est calculée en pourcentage du SMIC (ou du salaire minimum conventionnel s’il est plus favorable)
Tableau de la rémunération
| Moins de 18 ans | 27 % |
|---|---|
| 18 - 20 ans | 43 % |
| 21 - 25 ans | 53 % |
| 26 - 29 ans | 100 % |