Devenez
commerçant, vendeur, employé commercial, assistant chef de rayon
Le titulaire du bac pro commerce est un employé commercial sédentaire, qui intervient dans tout type d’unité commerciale (magasin, supermarché, agence commerciale…) et entretient une relation directe avec les clients, afin de mettre à leur disposition les produits correspondant à leur demande.
Il participe à l’approvisionnement, vend, conseille et fidélise, participe à l’animation de la surface de vente et assure la gestion commerciale attachée à sa fonction.
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La formation
1 365 h de formation en 2 ans
1 890 h de formation en 3 ans
Taux de réussite aux examens 2017 : 83,87 %
- 1 semaine au CFA
- 1 à 2 semaines en entreprise
L'admission
- aimer le contact clientèle
- être accueillant, aimable et courtois
- savoir écouter et conseiller
- avoir moins de 30 ans
- être issu(e) de 3e pour la formation en 3 ans
- être titulaire d’un CAP/BEP MRCU (métiers de la relation aux clients et usagers) pour la formation en 2 ans
- Préinscription en ligne
- entretien individuel et personnalisé
- recherche d’une entreprise d’accueil
La Nouvelle-Aquitaine expérimente l'apprentissage jusqu'à 30 ans
Tout comme six autres régions françaises, la Nouvelle-Aquitaine peut déroger à la limite d'âge de 25 ans pour les apprentis en vertu du décret n°2016-1998 du 30 décembre 2016.
Du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2019, l'âge limite est donc porté à 30 ans.
L’admission n’est possible
qu’après signature d’un contrat d’apprentissage
avec une entreprise
Le programme
- français
- histoire – géographie
- anglais
- espagnol
- éducation artistique
- éducation physique et sportive
- techniques commerciales (animer, gérer, vendre)
- économie/droit
- mathématiques
- prévention-santé environnement
Vendre
- préparer la vente – réaliser des ventes
- traiter les réclamations
- contribuer au suivi et à la fidélisation de la clientèle
Animer
- implanter, valoriser l’espace de vente
- organiser l’offre « produits »
- participer aux actions commerciales et aux actions d’animation
Gérer
- approvisionner et réassortir les rayons
- maintenir en état marchand le rayon et l’espace de vente
- gérer les produits dans l’espace de vente
- participer à la gestion et à la prévention des risques
- participer à la gestion de l’espace commercial
Les avantages
pour l'entreprise
- exonération des cotisations sociales, totale ou partielle, selon la taille de votre entreprise
- l’entreprise peut bénéficier d’un crédit d’impôt
- aides versées par le Conseil régional dont dépend votre entreprise
- elle est calculée en pourcentage du SMIC (ou du salaire minimum conventionnel s’il est plus favorable)
Tableau de la rémunération
| Seconde | Première | Terminale | |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 39 % | 55 % |
| 18-20 ans | 43 % | 51 % | 67 % |
| 21-25 ans | 53 % | 61 % | 78 % |