Devenez
Agent immobilier, négociateur immobilier, syndic de copropriété, administrateur(trice) de biens
Le titulaire du BTS Professions immobilières exerce ses missions dans trois pôles principaux d’activités : les activités de location de biens immobiliers, de gestion de copropriétés et de vente immobilière.
Il peut remplir les fonctions de négociateur immobilier, gestionnaire de biens locatifs, gestionnaire de copropriété, comptable de copropriété et avec de l’expérience, le titulaire de ce BTS peut aussi devenir chef d’entreprise par la création ou la reprise d’une agence ou d’un cabinet d’administration de biens (syndic de copropriété, gestion locative).
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La formation
1 350 h de formation en 2 ans
- 1 semaine au CFA et 1 semaine en entreprise
- La formation se déroule de Septembre à juin
- Cette formation est gratuite pour l’apprenti
- Coût pour l’entreprise : 8 775 € net de taxes par année de formation avec un co-financement de l’OPCO
Modalités d’évaluation
- Au moins une évaluation par semestre, par matière adaptée au type d’épreuve préparée (oral, écrite, pratique)
- Examen blanc
- CCF et Examen terminal ponctuel écrit et oral (pas de possibilité de validation partielle par bloc de compétences)
Date d’enregistrement de la certification : 15/12/2023
Date d’échéances de la certification : 31/12/2026
Certificateur : MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
Taux de réussite aux examens 2024 : 75 %
Mathilde MERCIER, major de promo en 2020, témoigne de ses deux années au CFA Commerce de Saintes lors de son BTS Management des Unités Commerciales (Aujourd’hui devenu le BTS MOC). Accompagné de sa tutrice Madame NEAU, directrice de l’agence Saintonge Immo – ORPI, qui l’a accueilli en alternance pendant sa formation.
L'admission
- qualités humaines et relationnelles aptitude à la communication et à la négociation
- savoir écouter, conseiller, goût du challenge
- être rigoureux et organisé, attrait pour le juridique
- Être titulaire d’un bac général, technologique ou professionnel
- Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat d’apprentissage
- Préinscription en ligne
- entretien individuel et personnalisé
- recherche d’une entreprise d’accueil
N’attendez pas d’avoir trouvé votre employeur pour vous inscrire, vous optimiserez ainsi vos chances de trouver un employeur et d’intégrer notre école à la rentrée
L’admission n’est possible
qu’après signature d’un contrat d’apprentissage
avec une entreprise
Le programme
- culture générale et expression
- LVE (Anglais)
- Environnement juridique et économique des activités immobilières
- Conduite du projet immobilier du client en vente et/ou en location
- Administration des copropriétés et de l’habitat social
- Construction d’une professionnalité immobilière dans le contexte de changement climatique
Pour les activités de location
- Conseiller et accompagner le bailleur et le locataire
- Assurer la mise en location et la gestion locative
Pour les activités de vente
- Constituer un portefeuille de biens et de prospects
- Conseiller le vendeur et l’acquéreur dans leurs stratégies patrimoniales respectives
- Accompagner le vendeur et l’acquéreur jusqu’à la conclusion de l’acte définitif
Pour les activités de gestion de copropriété
- Assurer la gestion courante d’un portefeuille de copropriété
Les avantages
pour l'entreprise
- Réduction générale des cotisations patronales
Nous consulter
- elle est calculée en pourcentage du SMIC (ou du salaire minimum conventionnel s’il est plus favorable)
Tableau de la rémunération
| 1ère année | 2e année | |
|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 39 % |
| 18 - 20 ans | 43 % | 51 % |
| 21 - 25 ans | 53 % | 61 % |
| 26 - 29 ans | 100 % | 100 % |
